La Mission Handicap de KLANIK
S’engager pour un monde du travail plus inclusif
Chez Klanik, nous agissons pour que chacun puisse trouver sa place, évoluer sereinement et exprimer son potentiel, avec ou sans handicap.
Nous nous engageons à construire un environnement de travail accessible, inclusif et adapté à chacun.
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Notre valeur
L’inclusion comme évidence.
Adapter l’environnement à chacun, pour révéler tous les talents.
Chez Klanik, nous croyons qu’un handicap, visible ou invisible, ne doit jamais être un frein à la réussite professionnelle. Notre conviction est simple : la diversité des parcours fait la richesse des équipes. Le handicap n’est pas une contrainte : c’est une réalité humaine que nous intégrons pleinement. Notre ambition : - favoriser l’intégration - accompagner durablement - permettre l’épanouissement professionnel
Nos engagements concrets pour l’inclusion
Un engagement concret depuis 2022
Depuis la signature de notre accord handicap avec la DREETS en 2022 qui a été renouvelé jusqu’en 2027, nous structurons nos actions autour d’un objectif clair : agir concrètement pour l’accès, le maintien dans l’emploi et l’épanouissement des personnes en situation de handicap.
Recruter de manière inclusive et sans discrimination.
Accompagner nos salariés dans leurs démarches RQTH et les aménagements de poste.
Former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux handicaps.
Communiquer et faire vivre le sujet toute l’année.
Développer des partenariats inclusifs avec des EA et des ESAT.
Nos dispositifs pour nos salariés
Un accompagnement humain, personnalisé et confidentiel.
La Mission Handicap est là pour conseiller, écouter et faciliter le quotidien des collaborateurs et des managers. Nous accompagnons chaque situation avec confidentialité, réactivité et pragmatisme, grâce à un suivi d'intégration personnalisé et des bilans réguliers avec le manager et la référente handicap.
Nous pouvons accompagner les démarches RQTH auprès de la MDPH, ainsi que les aménagements de poste, qu’ils soient matériels, organisationnels ou liés aux déplacements et au télétravail.
Chaque situation est unique → chaque solution l’est aussi
Les avantages proposées aux collaborateurs bénéficiaires de RQTH
Des solutions concrètes pour lever les freins.
Notre rôle est de trouver des solutions utiles, simples et adaptées, pour que le handicap ne soit jamais un obstacle à la réussite.
