Mission handicap chez Klanik : un engagement concret pour l'inclusion en entreprise

Chez Klanik, la mission handicap ne se résume pas à une déclaration d'intention : c'est un dispositif structuré, piloté au quotidien, qui vise à faciliter l'insertion professionnelle des salariés en situation de handicap, à sensibiliser les équipes et à construire un environnement de travail plus juste, plus ouvert et plus humain. Concrètement, cela se traduit par une référente handicap dédiée à 100 %, un réseau d'ambassadeurs et de relais de proximité dans les agences, des actions de formation au recrutement inclusif, et un accompagnement personnalisé des candidats et salariés bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Voici, chiffre par chiffre, comment se déploie cette politique handicap en 2025.