Accord Handicap en entreprise : les chiffres de KLANIK

Comment favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise ? En 2025, notre accord handicap s'est traduit par des résultats concrets et mesurables sur cinq axes clés : recrutement inclusif, maintien dans l'emploi, formation des équipes, communication interne et partenariats avec le secteur adapté (EA/ESAT). Découvrez le bilan complet de nos actions, chiffres à l'appui.