Más que una certificación: desde el 18 de junio, Klanik ocupa oficialmente el 3er puesto en la clasificación HappyIndex®AtWork World 2025 (empresas de más de 500 empleados), etiqueta que obtenemos por octavo año consecutivo.
¡También contamos con la certificación WorkWell para nuestra primera participación!
Esta es una señal de que deberías unirte a nosotros
Es hora de crear un nuevo capítulo
➤ Tres entrevistas - RRHH, Gerente, Dirección ➤ Realización de un test funcional o técnico, en función de tu negocio ➤ Tiempo de debate con otros empleados de Klanik, en función de tus intereses y preguntas.
➤ ¡La Academia Klanik es nuestro programa personalizado de formación e iniciación! Objetivos: conocer mejor la empresa, su funcionamiento y sus procesos, pero sobre todo conocer a los equipos de apoyo ➤ Apoyo cercano de tu Manager y tu sponsor durante las primeras semanas ➤ 3 meses después: momento de compartir tu feedback durante la revisión de integración.
➤ Acceso ilimitado a plataformas de e-learning y webinars dirigidos por empleados de Klanik sobre temas de Tecnología y RSC ➤ Coaching individual, puntual o regular a petición ➤ Sesiones en grupo y cursos de formación certificados ➤ Doble seguimiento regular (RRHH/Gerente) y revisiones anuales para recoger tus deseos de desarrollo y apoyarte en su consecución ➤ Oportunidades de movilidad interna y geográfica.
Experimentamos juntos
Emprender, probar y expresar su propia personalidad
Act'in Klanik
Las funciones de Act'in Klanik (AIK) permiten a nuestros empleados enriquecer su experiencia, desarrollar su red en Klanik y dar vida a sus pasiones, más allá de sus profesiones.