Niveau d’expérience : 2-5 ans

Disponibilité : + de 3 mois

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Missions :

Dans le cadre d’une mission chez notre client, vous aurez en tant que Leader tests les missions suivantes:

Missions principales

  • Bonne culture sur les tests, connaissance des bonnes pratiques
  • Coach dans le domaine des tests: infuser les bonnes pratiques et montrer l’intérêt du test à l’équipe
  • Capable de mettre en place rapidement un processus de test et en être garant
  • Mettre en place un outil et former l’équipe à l’outil
  • Recruter des testeurs pour son équipe
  • Suivre le bon déroulement des tests

Contexte de mission

L’équipe est composée de 3 squads autonomes et 2 squads transverses. L’objectif est de répondre aux besoins d’infrastructure des projets.

Il est souhaité de mettre en place un système de qualité industrialisé qui a vocation de garantir la bonne qualités des Mises en production.

Actuellement les tests et les corrections sont faites de façon spontanée, sans documentations et sans outils.

 

Le Test lead sera le 1er membre d’une équipe recette

Il devra construire son système qualité from scratch

  • Mettre en lace un processus qualité pour les Meps
  • Recruter des personnes pour son équipe ( 3 recetteurs expérimentés de profils concepteur de test et appétence pour la technique)
  • Mettre en place un outil de gestion de test

Rôle de coach, apprendre aux devOps l’intérêt d’un système de suivis de tests. L’équipe n’utilise pas encore un outil de test. Le test lead aura un rôle dans la conduite du changement sur la bonne utilisation d’un outil. Il sera garant de la qualité et a comme objectif d’industrialiser ce système.

 

 

Profil :

Vous avez idéalement 5 ans d’expérience en tant que testeur ainsi qu’une première expérience en tant que Lead ainsi qu’une vraie appétence à accompagner, manager des équipes.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : Leadtest_EBE_0120