Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

We are looking for a Senior Program Manager Data Governance to work from Brussels and Ghent office to mainly:

• Initiate a new Data Governance Model for the health insurance funds (concept, scope, capabilities, architecture setup, implementation, evaluation, roles & responsibilities, etc.)
• Determine and map the Data Process Flows of the health insurance fund customers (consumers)
• Based on the new Data Governance Model, develop individual projects in cooperation with the various C-Level business stakeholders
• Migrate the of applications to the Cloud

Main Responsibilities
• Ensure well executed people management within different teams
• Translate the benefits of the new Data Governance model to concrete proposals and projects accepted by the C-Level business stakeholders
• Define timeline and mile stones of the projects
• Assign tasks and responsibilities to the team members within different project groups
• Managing the risks and issues related to the delivery
• Clarify high-level scope and the technical synergies between the different sub-projects
• Ensuring the compliance to standards and best practices across all projects
• Manage a team of internal staff and/or external contractors
• Be proactive in proposing technical solutions and innovations
• Reporting progress, issues, risks etc. to the customer and to the program manager
• Install a process of « project review » to make sure the continuous qualitative delivery is assured from the “lessons learned”
• Self investment and participation to the creation of a « learning school » of the applied knowledge and tools used in the processes’ within different domains

Profile requirements
• Excellent interpersonal, communication and team collaboration skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• Must be able to work on multiple simultaneous tasks with limited supervision
• Quick learner, motivated self-starter
• Result oriented & customer cantered
• Structured / Organized
• High accountability and team spirit values

Référence de l'annonce : PG_MQU