Niveau d’expérience : Débutant

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Descriptif du poste :

Dans un contexte de développement de notre bureau à Montpellier, nous recherchons un véritable détecteur et coach de talents !

Missions :

En binôme avec les Business Managers, vous recruterez et accompagnerez la carrière de nos nouveaux collaborateurs/ingénieurs.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Identifier et séduire les meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat !
  • Accompagner la gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
  • Impliquer vos collaborateurs dans nos programmes internes de développement (Act’in KLANIK, Knowledge Center, KORNER).
  • Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles

Nous comptons sur vous pour :

  • Etre tenace et déterminé pour faire face aux aléas d’un métier lié à l’humain
  • Déployer des pratiques de recrutement innovantes et pertinentes afin de convaincre les meilleurs talents
  • Etre attentif à l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement et collaborateur par la suite

Profil :

Vous l’avez compris, l’enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles à la fois à :

  • Vos compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, vous êtes à l’écoute et aimez convaincre votre interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
  • Votre personnalité : Proactif et curieux, vous recherchez un environnement de travail agile et complexe dans lequel vous pourrez mettre votre énergie et vos idées au service de la croissance !
  • Votre état d’esprit : Vous avez envie de rejoindre une équipe avant tout, d’apprendre et d’être challengé.

Et après ?

Les comités carrière : Tous les six mois nous faisons le point sur votre bien-être, vos réussites, vos challenges pour envisager ensemble votre évolution personnalisée chez KLANIK. Le management d’équipe faisant partie de votre montée en compétences, vous serez accompagné dans le management d’un futur collaborateur une fois en réussite !

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : HR_MTP