Niveau d’expérience : + de 8 ans

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

  • Aider à renforcer les forces et compétences humaines/techniques de JAVA
  • Aider à organiser le plan de performance personnel/entreprise
  • Analyser et comprendre les forces et les faiblesses de la situation afin de définir un plan d’amélioration à mettre en œuvre
  • Évaluer la situation de manière critique et définir les priorités
  • Élaborer des plans d’encadrement efficaces
  • Communiquer avec les clients pour comprendre leurs objectifs et leurs ambitions
  • Aider les clients à découvrir et à surmonter leurs obstacles personnels et à se fixer des objectifs
  • Évaluer les points forts des individus/équipes et leur apprendre à les utiliser efficacement
  • Guider les clients dans l’apprentissage des tâches à accomplir
  • Aide au développement de la motivation et des compétences
  • Fournir un encadrement dans des techniques spécifiques efficaces
  • Suivre et évaluer les progrès du client
  • Conserver les dossiers et la documentation et préparer les rapports appropriés

Profil :

  • Master ou l’équivalent par l’expérience
  • Expérience avec la méthodologie Agile
  • Connaissance experte de Java
  • Connaissances expertes dans le développement de services web REST
  • Connaissance de SPRING
  • Connaissances d’HIBERNATE
  • De très bonnes compétences en matière de suivi, de coordination et de développement de projets
  • De solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problème
  • Connaissance complète du FRANCAIS et/ou NEERLANDAIS
  • Connaissance professionnelle de l’ANGLAIS

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.