Act’in Klanik

Chez Klanik nous voulons que nos collaborateurs soient acteurs de la vie et l’évolution de la société. C’est pourquoi nous avons mis en place l’Act’In Klanik, un catalogue de rôles fait pour et par notre équipe. Ainsi chacun peut s’investir sur un sujet qui le passionne.

L’Act’In Klanik représente notre volonté de placer nos collaborateurs au centre du processus de décision. Il constitue l’ADN de notre société de conseil, 70 % de nos consultants y sont impliqués.

Ce programme novateur permet à nos collaborateurs de s’épanouir et de s’impliquer au sein de KLANIK en faisant évoluer la société par le biais de leurs passions et de leurs idées.

L’Act’In Klanik est un catalogue qui évolue en fonction des envies et des besoins de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi choisir et créer leur rôle afin qu’il reflète leur personnalité.

En plus de créer de la valeur, nos consultants deviennent acteurs du développement du groupe grâce à leurs compétences.  Notre catalogue présente actuellement trois grandes familles de rôles : les rôles fonctionnels, les rôles techniques et les rôles événementiels.

Knowledge Center

Basé sur les valeurs d’innovation et d’excellence, notre centre de formation interne permet à nos collaborateurs d’enrichir et de partager leurs connaissances. Le Knowledge Center fait partie intégrante de notre business model et place le collaborateur au centre de l’entreprise.

Notre centre de formation interne a une double vocation : proposer des formations dans divers domaines mais aussi donner la possibilité à nos consultants de dispenser des formations.

Les formations sont dispensées à titre gratuit à l’ensemble des collaborateurs qui le souhaitent. Elles permettent d’approfondir les champs professionnels avec des formations techniques, comme le big data ou encore le design patterns, mais aussi les champs personnels avec des formations transverses  et linguistiques.

Korner

Korner, l’incubateur de start-up made in KLANIK est né des valeurs qui fondent notre business model : excellence, créativité et innovation.

La France est dotée d’un vivier d’entrepreneurs en devenir talentueux et inventifs, qui recherchent la perfection dans leur domaine d’activité et qui pour des raisons très diverses (moyens financiers, techniques, logistiques, humains) n’ont pas pu voir leur projet aboutir.

Le but de notre incubateur est de les accompagner dans la réalisation de leur rêve entrepreneurial en leur mettant à disposition les outils nécessaires à la réussite de leurs projets.

Chez KLANIK nous travaillons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique, nous souhaitons ainsi donner l’impulsion à des innovations ayant un lien avec les nouvelles technologies.