RSE

RESPONSABILITES

Chez KLANIK, la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) définit nos pratiques et s’intègre à l’ensemble de nos activités.

Intégration & diversité

Notre but est de créer un lieu de travail ouvert à la diversité, d’attirer et de retenir les meilleurs talents, de chaque horizon.

Nous nous efforçons de créer une entreprise dans laquelle tous les collaborateurs sont engagés et conscients de la contribution importante de leur travail.

Egalité Hommes-Femmes

Nous veillons à favoriser une égalité Hommes-Femmes. Pour cela, nous nous engageons à garantir une égalité de rémunération.

Nous soutenons également l’association Elles Bougent, qui a pour objectif de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Plusieurs collaborateurs se sont engagés avec l’association pour combattre les stéréotypes et inciter les jeunes filles à envisager des carrières dans les secteurs scientifiques et technologiques.

Handicap

Rendre notre entreprise accessible aux personnes souffrant d’un handicap est pour nous extrêmement important et nous veillons à ce que cela se traduise dans nos opportunités de carrière et nos processus de recrutement.

Au sein de Klanik, nous avons établi un conseil du handicap, qui a convenu de projets pour aider à améliorer notre sensibilisation au handicap.

Environnement

Nous limitons les impacts environnementaux de nos activités pour réduire les émissions de carbone, la consommation d’eau et les déchets. Pour cela nous avons mis en place un tri de 100% des déchets plastiques, verres, canettes, papier et des capsules de café. En 2017, nous avons collectés et recyclés plus de 115 kg de capsules de café.