Niveau d’expérience : 2-5 ans

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon travailler.
#Happyatwork2021

Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 420 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Dubaï.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un projet pour un de nos client, vous serez en charge de :

 

  • Participer au suivi d’un projet pour :

Mettre en place et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) et autres réunions
Planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie
Garantir une bonne utilisation de la méthodologie Scrum et aider l’équipe de projet à faire face aux obstacles éventuels
Aider et soutenir l’équipe dans la livraison de la définition de l’ouvrage (DoD), du carnet de sprint, etc.
Suivre les mesures de capacité et de vitesse de l’équipe à des fins de planification et de progression

  • D’élaborer une méthodologie pour :

Coacher et stimuler l’équipe de projet
Aider l’équipe de projet à faire face aux difficultés et promouvoir son auto-organisation progressive
Fournir à ses supérieurs un reporting sur le bon déploiement de la méthodologie Scrum au sein des projets
Gestion des risques et des problèmes

 

Profil :

Connaissance des outils agiles de reporting et de suivi
Connaissance des outils de tests unitaires automatisés, de tests fonctionnels automatisés et des outils d’intégration continue.
Bonne connaissance de la méthodologie de développement de logiciels
Bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet

Connaissance approfondie de la méthodologie et des techniques agiles

Connaissance professionnelle complète en Anglais et/ou en Français et Néerlandais

 

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : CVA