Niveau d’expérience : + de 8 ans

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon travailler.
#Happyatwork2021

Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 420 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Dubaï.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du rayonnement technologique de Klanik et au sein de notre Direction des Opérations et Direction technique, nous recherchons un Practice Manager DATA ayant diverses missions tant au niveau du marketing, que du support aux équipes internes, ou encore de l’avant-vente et de la communication externe.

Missions :

  • Marketing : Concevoir des offres d’intervention qui correspondent aux besoins actuels de nos clients
  • Formation : Former nos BM et HR partners à ces thématiques afin d’accompagner au mieux nos consultants et nos clients sur ces enjeux
  • Support : Accompagner les BM sur les phases d’avant-vente (qualification, proposition commerciale, soutenance)
  • Support : Accompagner les HR partners sur les phases de recrutement (participation à des entretiens)
  • Consultants : Mettre en place et assurer l’animation des Communautés de Pratiques (rôles, budget…)
  • Consultants : Se positionner comme référent de la practice pour les consultants concernés pour qu’ils sachent vers qui se tourner pour leurs envies de s’exprimer dans la DT. Développer le lien avec l’ensemble des consultants de la practice (KPM, CoP,…) pour connaître au mieux les forces en présence et savoir qui consulter pour un besoin de formation, d’AVV, rôle DT…
  • Com externe : blog technique, évolution du rôle Blogueur, mise en place d’action pour inciter les consultants à écrire des articles

    Plus largement, il s’agira de piloter la practice et son résultat : Management d’une équipe dédiée, actions d’avant-vente, gestion du portefeuille de projets, organisation des actions de veille au sein de l’équipe…

Profil :

Vous justifiez d’une expérience solide et similaire en ESN (10 ans et plus idéalement).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute bienveillante, votre capacité d’orateur et de leadership.
La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : PRACTICE_MANAGER_DATA_DT_ERI