Level of experience: Débutant

Availability: + de 3 mois

Type of contract: Stage

Company presentation:

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric

récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon

travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et

professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Kampus: Filiale du Groupe Klanik & Centre de formation
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 5 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité
  • agilité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs

bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils

participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous

intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs

majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 650 personnalités atypiques

autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France

à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Houston

Job description:

Nous te proposons de devenir acteur du développement de Klanik en tant qu’HR Partner en Stage au sein de l’équipe Lyonnaise, qui compte environ 90 consultants, 4 HR Partner et 5 Business Manager.

Missions:

Tes missions / A quoi ressemblera ton quotidien : 

  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux.
  • Challenger et évaluer les candidats
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Participer au développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région.

Profile:

D’abord, tu as un niveau BAC+5 et recherches un stage de fin d’études, pour une durée de 4 à 6 mois.

Tu éprouves un réel plaisir à échanger avec des personnes aux métiers, parcours, visions variés. Tu as le sentiment de t’enrichir à chaque fois ! Par déduction, tu es curieux(se) et à l’aise avec les autres.

Ensuite, le challenge t’excite et imaginer être en concurrence avec de nombreux recruteurs d’autres société te donne tout simplement envie de te dépasser et d’être créatif dans ta manière d’aborder les choses ! Car il ne faut pas l’oublier, tu seras un acteur clé dans le développement de l’entreprise.

Enfin, tu es résolument optimiste et sais célébrer tes réussites, petites comme grandioses, sans modération ! En effet, dans notre secteur, et dans ce métier, nous sommes soumis à beaucoup d’aléas (liés au facteur humain imprévisible).

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?

Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
Parce que tu rejoindras une jeune team de passionnés et Super sympa !
Parce que tu bénéficieras d’un programme d’intégration adapté
Parce que tu pourras exprimer et mettre en place tes idées.

* enquête réalisée en janvier 2021 par choosemycompany.com auprès de collaborateurs

Chez Klanik, nous nous engageons chaque jour pour favoriser l’insertion professionnelle de tous et l’épanouissement de nos collaborateurs dans leur métier. Pour cela, nous sommes fiers de prôner une politique de non-discrimination, d’égalité des chances et professionnelle, comme en témoigne la note de 93/100 que nous avons obtenu sur l’index Egalité salariale Hommes/Femmes. Nous sommes persuadés que chaque collaborateur est unique et atypik, que cela fait sa force et participe au rayonnement de Klanik. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes d’ailleurs, signataire d’un accord agréé sur le handicap pour les années 2022, 2023 et 2024.

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