Localisation : Marseille

Niveau d’expérience : Débutant

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : Stage

Descriptif du poste :

Afin de renforcer nos équipes RH, nous recherchons un HR Partner en stage ayant envie de contribuer à notre projet de développement d’entreprise ! Responsabilités et autonomie assurées pour vous permettre de monter en compétences rapidemment !

En collaboration avec un Business Manager, votre mission principale consistera à identifier, attirer et recruter les meilleurs profils ingénieurs pour votre équipe !

Missions :

Pour ce faire vous devrez :

> Recueillir et analyser les besoins en recrutement des Business Managers avec lesquels vous travaillez

> Rechercher les candidats stratégiques ciblés via différents canaux (publication d’annonces, sourcing, approche directe sur les réseaux sociaux…)

> Contacter et pré-selectionner les candidats au téléphone

> Mener des entretiens présentiels

> Présenter les candidats validés aux Business Managers

> Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement

> Développer la marque employeur Klanik et de notre stratégie d’attraction des talents (Worksop RH, projets internes, expérience candidat..)

Profil :

> De formation supérieure Bac +4/5 (Université, Business School…), vous recherchez un stage de fin d’études (ou césure) et souhaitez avant tout participer à un véritable projet d’entreprise !

> Profondément curieux et sociable, vous avez envie d’enrichir votre culture générale en étant en contact de profils hauts potentiels issus de secteurs d’activité en lien avec l’ingénierie.

> Vous appréciez convaincre et êtes capable de mettre toute votre énergie au service de l’atteinte d’objectifs fixés.

> Vous avez un fort intérêt pour l’entrepreneuriat, le développement commercial ou la gestion des talents au sein d’une organisation

Le poste est ouvert sur Marseille, Montpellier, Paris, Lyon, Sophia Antipolis, Bruxelles (VIE)

Référence de l'annonce : RH_LME_001