Niveau d’expérience : + de 8 ans

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction des Technique (DT), vous accompagnez la transformation du Groupe
KLANIK dans l’évolution de son modèle économique vers des projets structurés : projets avec
engagement de résultats, des projets de R&D et de l’expertise.

Depuis presque un an, la DT, aux côtés des Business Managers, répond à des appels d’offre
portant sur des projets à fort niveau d’engagement pour Klanik. Le niveau de qualité des
réponses a permis à Klanik de se positionner sur des projets à la fois innovants que stratégiques.

Dans ce contexte, vous avez la responsabilité de définir les choix technologiques et les
référentiels de réalisation et pilotez les risques du portefeuille de projets à engagements de
résultats de Klanik.

Rattaché directement au Directeur Technique (CTO), vous évoluerez au sein d’une équipe
sénior en pleine construction et participerez à la structuration de la réalisation de ces projets.
En binôme avec notre Lead Product Manager vous assurerez la cohérence technique des projets
et serez le garant des choix techniques.

Missions :

Missions :
– Définir la vision stratégique : en lien avec le business et le CTO vous définissez sous
l’angle technique, la typologie de projets sur lesquels Klanik doit investir. Sous la
responsabilité du Lead Product Manager, vous préparez les comités d’investissement et
définissez les choix technologiques.

– Piloter la performance Opérationnelle : en lien avec avec le Lead Product Manager,
vous pilotez les risques techniques des projets du portefeuille. En amont, vous définissez
un référentiel de réalisation applicable à tous les projets à engagement de résultats de
manière à industrialiser et optimiser l’activité de production logicielle. Vous proposez,
mettez en oeuvre et pilotez des plans d’actions d’amélioration continue de l’activité.

– Supporter l’avant-vente : en trinôme avec le Lead Product Manager et le Business
Manager, vous présentez en clientèle le savoir-faire en matière de développement de
projets au forfait Klanik. Vous répondez aux appels d’offres et soutenez leur réponse
sur le volet technique.

– Former le Staff Interne : en binôme avec le Lead Product Manager, par une
sensibilisation continue et des formations, vous acculturez le staff interne sur les
différents aspects du fonctionnement des projets avec engagement de résultats :
argumentaire clients, construction et processus de fonctionnement, contractualisation,
choix technologiques, gestion des ressources, pilotage.

– Manager les Leaders Techniques : vous managez une équipe de leaders techniques
qui portent la vision technique et s’assurent de la mise en oeuvre du référentiel au sein
des projets. Vous vous appuyez sur cette équipe pour réaliser la veille technologique
nécessaire à l’évolution de votre activité. Avec eux, vous vous assurez du bon niveau
des ressources sur les équipes projet et anticipez les évolutions de compétences des
équipes techniques de réalisation.

Profil :

Compétences et savoir-être :

Nous recherchons un collaborateur :

  • Investi et dynamique,
  • Leader technologique,
  • Maîtrisant les processus agiles,
  • Formé aux technologies Cloud et aux méthodologies DevOps,
  • A l’aise dans la communication auprès de Responsables et des Architectes Techniques.

Vos forces : Adaptabilité, Réactivité, Expertise Technologique.


Modalités :

Lieux de travail : Marseille, siège de KLANIK
Qualification : > Bac+5, avec des certifications SCRUM
Expérience : au moins 10 ans d’expérience dans le développement logicielle et une première
expérience réussie à un poste d’Architecte / Leader Technique ou de CTO
Contrat : CDI
Disponibilité : dès que possible
Salaire : selon expérience, avec variable
Avantages : tickets restaurants, CE
Fréquence de déplacement : régulièrement dans les agences du groupe.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : HEAD_OF_ENG_DT_ERI