Niveau d’expérience : 5-8 ans

Disponibilité : 1 mois

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

  • Participer à la définition et au déploiement de pratiques standards tels que l’amélioration des fonctionnalités, de la sécurité, de la qualité et du développement
  • Concevoir les roadmaps avec les différentes équipes
  • Prise en charge de la configuration et du déploiement de la Release Orchestration (BCDD)
  • Prise en charge de la configuration et du déploiement de la solution de gestion des tests
  • En charge de l’automatisation du déploiement
  • Etablir et faire le suivi entre l’API@Scale et l’architecture

Profil :

De formation ingénieur ou diplômé d’un master 2 en informatique, vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.

Compétences principales:

  • Expérience professionnelle avec la méthodologie Agile
  • Expérience dans le coaching d’une équipe de travail
  • Bonne connaissance en matière de développement logiciel et en infrastructure
  • Bonne connaissance des principes de qualité et de sécurité de logiciels
  • Expérience avec les pratiques d’Intégration Continue (CI) et de Déploiement Continue (CD)
  • Connaissance d’un ou de plusieurs de ces écosystèmes: Kubernetes; Docker; Jenkins; GitLabCI; GitLab
  • Connaissance professionnelle complète de l’Anglais
  • Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais

 

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.