Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction Financière, et sous la responsabilité du Responsable du contrôle financier Groupe, vous aurez les principales missions suivantes :

  • Garantir la production, l’analyse et la communication des reportings opérationnels dans les délais impartis (hebdomadaires & mensuels) ;

 

  • Suivre les prévisions de CA et de marge ;

 

  • Participation à l’exercice budgétaire au niveau de la marge brute ;

 

  • Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale et des Directions Opérationnelles ;

 

  • Contribuer à l’amélioration des reportings / outils.

 

Vous êtes également le / la garant(e) de la bonne application de la politique de rémunération variable, à ce titre, vous aurez pour mission de :

  • Calculer mensuellement et semestriellement les primes de toutes les fonctions business du Groupe ;

 

  • Participer à la réflexion sur notre système de rémunération variable ;

 

  • Etablir les plans de rémunération variable semestriels.

Profil :

De formation BAC+5, vous avez un premier stage sur un poste similaire.

Vous avez une parfaite maîtrise Excel – la connaissance de VBA et/ou de Power Quey est un plus – et une très forte sensibilité pour les systèmes d’information.

Autonome, fiable et impliqué, vous êtes rigoureux et force de propositions.

Vous avez un bon sens relationnel et pédagogique.

La maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus.

Poste basé au siège, à Marseille.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : CGO