Niveau d’expérience : 5-8 ans

Disponibilité : 1 mois

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 5 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité
  • Agilité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 500 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Dubai,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour accompagner un de nos client spécialisé dans le Web/digital/streaming un Coach agile/ coach d’équipe.

 

Missions :

L’objectif de la mission est de Permettre aux équipes :

  • de monter en compétences sur les pratiques agiles :
    • cérémonies Scrum (daily, rétrospective, sprint planning, etc)
    • autonomie sur les cérémonies Scrum et la prise de recul
    • mise en place des boucles d’amélioration continue
    • appropriation des valeurs Agile – d’améliorer la circularité de la communication et la synergie à l’intérieur et entre les équipes
  • Accompagner la création des nouvelles équipes du département
  • Métacommuniquer, travailler sur le sentiment d’appartenance, les règles d’équipe, leur processus de décision, la gestion des conflits, le leadership partagé, la co-responsabilité…
  •  Cadrer, préparer et animer des ateliers à la demande et suivant les besoins de chaque équipe et du département Référent agile pour les communautés transverses
  • Référent agile pour les communautés transverses
    • Cadrage de demandes transverses avec le sponsor, conception et facilitation des ateliers si besoin
    • Accompagnement d’une ‘product line’ et de son product manager
    • Accompagnements ad hoc selon les besoins des profils transverses Membre de la communauté agile de notre client
    • En tant que Membre de la communauté agile de notre client
      • Prendre part aux rituels de la communauté agile
      • Participer aux chantiers internes à la communauté
      •  Expérimenter des nouvelles pratiques avec le reste de la communauté agile
      • Être acteur de l’amélioration de ces pratiques
      • Réaliser de la veille autour des nouvelles pratiques agiles
      • Partager ses expériences, ses échecs et ses succès
      • Communiquer et donner de la visibilité sur les expérimentations de la communauté

Profil :

Vous avez idéalement 5 ans d’expérience sur du coaching agile ou au moins 8 ans d’expérience en tant qu’agiliste (Scrum master)

Vous avez une bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc.)
Savez Naviguer entre les différentes postures de facilitateur, d’expert, de coach, de formateur.

Vous avez une bonne culture de l’amélioration continuer.

L’Animation de grands groupes n’a plus de secret pour vous et vous avez une bonne capacité à échanger avec les développeurs.
La créativité et une bonne culture du web sont un plus !

Vous avez un Anglais professionnel !

 

Rejoindre Klanik c’est aussi rejoindre une communauté très active de plus de 50 agilistes présents en France et à l’international.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : Coach_EBE_0222