Niveau d’expérience : + de 8 ans

Disponibilité : 1 mois

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du poste :

Être garant du produit

  •  Être référent sur l’application (présentation aux nouveaux, réponses aux questions…)
  • Participer à la spécification des évolutions avec le chef de produit et les référents métier
  • Garantir le respect des exigences implicites (ergonomie, performance, cohérence)
  • Réaliser des tests fonctionnels réalistes sur l’application pendant les développements et avant la livraison
  • Vérifier la cohérence fonctionnelle et la complétude des fonctionnalités développées par l’équipe
  • Maintenir un backlog

Animer l’équipe projet

  • Organiser et animer les rituels agiles de l’équipe (daily Scrum, rétrospectives, démos, chiffrages, lancements de sprint…)
  • Accompagnement des équipes, planning, coordination

Piloter l’activité de l’équipe

  • Créer et maintenir des indicateurs pour obtenir un pilotage objectif (avancement, taux d’anomalies, respect des délais et des charges)
  • Comprendre et challenger l’équipe technique
  • Piloter la réalisation de la conception technique par l’équipe
  • Suivre les décisions techniques prises par l’équipe/ Challenger la conception de l’équipe
  • Assurer le suivi de la mise en place des décisions architecturales prise au niveau de la plateforme

Être le porte-parole de l’équipe

  • Suivre les développements en cours et être au courant de tout sur le projet
  • Participer aux réunions inter-équipes et redescendre les informations importantes à l’équipe
  • Informer les autres équipes de l’activité sur son projet
  • Coordonner les échanges et interactions entre son équipe et les autres
  • Produire un reporting aux autres chef de projets, au manager et à la direction

Profil :

Vous avez une première partie de carrière en tant qu’ingénieur en développement, vous maitrisez les concepts du développement et l’architecture d’un SI.

Depuis au moins 5 ans vous avez des fonctions de chef de projet technique, pilotage d’équipes techniques et maitrisez les méthodologies agiles Scrum

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : CP_EBE_0321