Type of contract: CDI

Company presentation:

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Job description:

Au sein de l’agence de Lyon, vos missions seront centrées sur la gestion administrative du personnel et l’office management:

  • Gestion du personnel
    – Gestion de la Paie et des notes de frais (réception des éléments, saisie, vérification…)
    – Gestion des sous-traitants (contrat, suivi des dossiers, paiement des factures…)
    – Accompagnement des consultants et réponse à leurs questions RH
    – Conseil auprès des managers et différents acteurs internes
    – Veille juridique et mise à jour des nouvelles réglementations
    – Mettre au service de projets RH vos idées et votre énergie
  • Office Management
    – Participer au déménagement des bureaux prévu sur 2023 (aménagement des locaux etc.).
    – Assurer une organisation des aménagements permettant l’accueil des événements ponctuels sur le site.
    – Mettre en place des contrats de prestation relatifs au bon fonctionnement du site et en assurer le suivi
    – Veiller à la qualité de l’environnement de travail (santé, hygiène, sécurité etc.).
    – Organiser les événements de cohésion d’équipe (soirée, déjeuners, goûters…)
    – Réaliser les achats nécessaires au bon approvisionnement du site (fournitures, snacks, goodies….)

 

Profile:

– De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience dans un service du personnel.
– Vous êtes organisé et rigoureux et êtes reconnu pour votre bon relationnel.
– Vous appréciez les structures à taille humaine dans lesquelles les hiérarchies sont courtes et les prises de décisions rapides.
– En effet, vous êtes réactif et savez prendre des initiatives.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Ad reference: ADP