Localisation : Marseille

Niveau d’expérience : Débutant

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Présentation de la société :

Créer un nouveau modèle de société qui place durablement le collaborateur au cœur de l’entreprise. KLANIK a été fondée en s’appuyant sur une idée simple : l’homme ne crée jamais autant de valeur que lorsqu’il est heureux.

C’est pour cela que nous avons mis en place un certain nombre de programmes ayant pour objectif principal que chacun s’épanouisse à travers une activité, un métier, une région, un sujet technologique qui le passionne.

Société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée, chez nos clients, dans les domaines de l’informatique et de l’ingénierie.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise l’énergie et les idées de chacun.

Missions :

En binôme avec les Business Managers, vous recruterez et accompagnerez la carrière de nos nouveaux collaborateurs/ ingénieurs.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Identifier et séduire les meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat !
  • Suivre, accompagner et impliquer vos collaborateurs dans nos programmes internes de développement (Act’in KLANIK, Knowledge Center, KORNER).
  • Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles

Nous comptons sur vous pour :

  • Etre tenace et déterminé pour faire face aux imprévus
  • Déployer des pratiques de recrutement innovantes et pertinentes à travers une veille technologique régulière pour dénicher les meilleurs talents
  • Etre attentif à l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement et collaborateur par la suite

Et après ?

Les comités carrière : Tous les six mois nous faisons le point sur votre bien-être, vos réussites, vos difficultés pour envisager ensemble votre évolution personnalisée chez KLANIK. Le management d’équipe faisant partie de votre montée en compétences, vous serez challengé sur votre capacité à encadrer un stagiaire une fois en réussite !

Profil :

  • Vos compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, vous êtes à l’écoute et aimez convaincre votre interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
  • Votre personnalité : Proactif et curieux, vous recherchez un environnement de travail agile et complexe dans lequel vous pourrez mettre votre énergie et vos idées au service de la croissance !
  • Votre état d’esprit : Vous avez envie de rejoindre une équipe avant tout, d’apprendre et d’être challengé.

Klanik s’engage pour la diversité. Ainsi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'annonce : HR_PRV_MJA