Je travaille sur le développement digital de la communication et la marque employeur de Klanik. Que ça soit via les réseaux sociaux, notre blog ou nos évènements je m’applique à faire ressortir les valeurs de Klanik.
Je m’occupe de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise (Contrat de travail, Paie, questions juridiques, Gestion du temps…)
Ma mission principale est le recrutement de collaborateurs pour répondre aux besoins de nos clients. A la suite de cette intégration, j’ai en charge le suivi RH d’une vingtaine de collaborateurs, tout au long de leur carrière chez Klanik.
Je développe des interfaces d’application web, en relation avec des designers et des développeur Back-End, afin qu’elles soient le plus ergonomiques et le plus fonctionnelles possible.
Je gère des travaux à réaliser selon contrat et planning imposés par le client, l’approvisionnement des fournitures, de la sous traitance et de la prévention sur chantier. J’effectue la gestion financière du budget de l’arrêt technique et je la gestion des essais à réaliser suite à la phase de travaux.
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